Psicologia & Carreira

Sobre mim.

Sou Michele Gonçalves formada em Psicologia pela Faculdade Integrada Maria Thereza em Niterói. MBA em Desenvolvimento Gerencial Avançado com ênfase em Gestão de Pessoas pela Universidade Federal Fluminense. Psicopedagoga Institucional pela Vez do Mestre , Personal & Professional Coaching e Career Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, Pós graduanda em Fundamentos da Clínica Psicanalítica.

Minha experiência profissional com a área de Recursos Humanos iniciou em 2007, por onde transitei em empresas de médio a grande porte como: consultoria em recursos humanos, empresas de engenharia de manutenção predial, facilities, telecomunicação e civil, assim como varejo e hospitalar.

Em 2017 nasceu Psicologia e Carreira com foco em potencializar pessoas através do desenvolvimento de 3 pilares AUTOCONHECIMENTO, PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA. Dessa forma, oferecemos os serviços de: Consultoria Estratégica de desenvolvimento profissional, Mentoria de Carreira e Negócios, Palestras In Company e Atendimento psicológico online ou presencial.

Missão

Desenvolver pessoas para que possam atingir seus objetivos pessoais e profissionais com RESPONSABILIDADE, EMPATIA E COMPROMETIMENTO com ela e com o mundo ao redor.

Valores

RESPEITO, ÉTICA, COMPROMETIMENTO, EMPATIA E CONTRIBUIÇÃO.

Nossos Serviços.

MENTORIA DE AUTOCONHECIMENTO

Assista a vídeo aula gratuitamente

Mentoria - Palestras - Workshops

Depoimentos.

O que falam sobre Psicologia & Carreira

Depoimentos de clientes em vídeos

Feedback Mentoria de Carreira Transição de Carreira

Feedback Mentoria de Carreira para Empreendedoras

Vídeo Ana Lucia
Análise Comportamental Disc

Vídeo de Roberta – Mentoria de Carreira

Vídeo Renata – Mentoria de Negócios

Por que escolher psicologia & Carreira?

Entendemos sua exigência e fornecemos trabalhos de qualidade.

– Treinamentos personalizados através das demandas levantadas;
– Atuar com ética no desenvolvimento de líderes para que possam alcançar os objetivos institucionais com eficiência e competência.

– Desenvolver competências para ascensão profissional;
– Iniciar o seu processo de transição de carreira;
– Identificar potencialidades, pontos a serem desenvolvidos e forças técnicas e comportamentais desenvolvidas através das experiências profissionais.

– Jovens no ensino médio que estão em dúvidas de qual caminho seguir e qual área escolher para iniciar na graduação;
– Universitários que não planejaram seus passos durante a faculdade e encontram-se preocupados com o futuro profissional;
– Profissionais que estão desmotivados em sua vida profissional e estagnados no desenvolvimento e crescimento da carreira.

– Respeito a dor do sujeito;
– Escuta qualificada através de estudo da teoria psicanalítica;
– Confidencialidade a fim de proteger do que é dito em análise.